Archive for the ‘Formación’ Category

Primer evento “No more suits”

Miércoles, junio 20th, 2012

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Este es el aspecto que tenía el primer evento No More Suits el pasado miércoles día 13 de junio en Cádiz. Un bar, el Arsenio Manila, lleno de emprendedores, proyectos, ilusiones y experiencias.

No More Suits es un evento de emprendedores para emprendedores donde se presenta un proyecto empresarial para que cuente sus experiencias a lo largo del tiempo que lleva en funcionamiento y, posteriormente, una serie de emprendedores reciben consejos de varios mentores en sesiones de 10 minutos, llamadas speed mentoring. (más…)

Emprender es Aprender VII: Productividad (Parte I)

Jueves, junio 14th, 2012

Productividad_emprendedor

Una de las cosas que a veces decimos los emprendedores es “no tengo tiempo” o pensamos (craso error) “no me llega el tiempo para todo” o “no alcanzo a `hacer´ todo lo que `necesito hacer´” (Mírese donde se han puesto las comillas).

Esto genera mucho estrés por dos motivos, el primero por no lograr hacer todo eso que se quiere hacer y porque, en la mayoría de los casos, esos quehaceres no se traducen en resultados tangibles, siendo el estrés mayor, cuantos más resultados esperamos y no conseguimos. (más…)

XI Concurso
de emprendedores universitarios

Viernes, junio 1st, 2012

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¿Joven universitario y emprendedor? Si tienes una idea empresarial pero piensas que no tienes la formación necesaria para poder llevarla a cabo, tienes la oportunidad de participar en el XI Concurso para emprendedores universitarios que ha convocado la Escuela de Organización Industrial, Grupo Joly y Agencia IDEA.

En este concurso podrán participar todos los estudiantes universitarios de Andalucía que estén cursando estudios superiores o los hayan finalizado como muy tarde en el curso 2008-2009. (más…)

Emprender es Aprender VI… ¡Vender o no Vender, Esa es la cuestión!

Lunes, mayo 28th, 2012

– Buenos Días, podría hablar con… // No nos interesa
– Buenos días, me pasa con… // No está…
– Buenos días, puedo hablar con… // Está reunido…

Si copiamos y pegamos estas psicofonías de la labor comercial unas 500 veces tenemos la ardua vida del emprendedor encargado de Vender… es decir, de todos los emprendedores. En alguno de mis post anteriores dije que las dos patas de la empresa, a mi juicio, básicas son las finanzas y las ventas (entendidas como cualquier acción que haga que la empresa desarrolle su actividad cobrando, o no, con el objetivo de hacerla crecer) por ello una de las misiones del emprendedor es saber vender su producto de forma eficaz, ¿Cómo? (más…)

7 Masters para Emprendedores

Martes, mayo 22nd, 2012

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Siempre ha existido la típica polémica entre si el emprendedor nace o se hace, algo que también hemos discutido en uno de nuestros artículos. El hecho de que proliferen estudios superiores destinados a formar nuevos emprendedores, ¿Es una señal de que el emprendedor puede hacerse?

El por qué de estos postgrados

El nacimiento de estos masters reside en la inexistencia de estudios que formen a las personas en la creación de nuevas empresas, cultiven la actitud emprendedora, enseñen a elaborar un plan de negocio o reflexionen sobre la gestión del éxito y fracaso a la que están vinculados los emprendedores.

Hasta ahora las grandes escuelas de negocios orientaban sus programas de estudio a formar directivos o profesionales cuyo destino era insertarse en empresas con altos cargos, o por lo menos, sentar las bases para que esas personas puedan tener un buen recorrido dentro de la organización para la que trabajen. El hecho de que ahora estas escuelas de negocio se especialicen en formación para emprendedores, abre aún más las puertas para aquellas personas que quieren emprender su propio camino en el mercado. (más…)

Emprender es aprender (V):
En Galicia siempre llueve…

Jueves, mayo 10th, 2012

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Todos podemos recordar a los hombres del tiempo, desde tiempos inmemoriales, diciendo eso de “Chubascos en Galicia”…”lluvia en Galicia” y “fuertes tormentas en Galicia”… pero la verdad que en el pueblo de mi madre, en Galicia (lo habríais adivinado) hacia y hace, un sol de justicia, 40 grados a la sombra y todo bien seco y de color amarillo.

¿Y qué tiene que ver esto con las pymes, los emprendedores y aprender?

Desde siempre, o quizá no tanto, se dice que los emprendedores y las pymes son el futuro, ya que constituyen el mayor porcentaje del tejido empresarial de España. Hemos oído lo importante de impulsar políticas para el emprendimiento, de dotar de líneas de financiación a las pymes, de apoyar toda idea innovadora y en definitiva tener en “palmitas” a los valientes que se atreven a poner en marcha una idea de negocio y que a veces (bastantes veces) pierden “hasta los calzoncillos” sacando el negocio adelante… es decir “siempre llueve en Galicia” pero Galicia está más seca y tiesa que la mojama… (más…)

4 cosas que hacen feliz a un jefe

Lunes, mayo 7th, 2012

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En estos cuatro aspectos resumimos qué cuatro cosas demandan los jefes de sus empleados para sentirse satisfechos. Si lo pensáis bien, no es tan difícil conseguirlo, simplemente se trata de contar con personas responsables, profesionales, proactivas y colaborativas. ¿Esperáis algo más de vuestros empleados?

-Sentido de la responsabilidad

Un jefe espera poder confiar en sus empleados, saber que cuando delega una tarea ésta será realizada con al menos un éxito aceptable por parte de quien la va a ejecutar. Los empleados tienen que desarrollar su sentido de la responsabilidad, tomar la tarea con seguridad evitando los típicos “voy a tratar de” o “Intentaré…” y ofrecer con su palabra y más aún con sus hechos la confianza necesaria en sus jefes, para que éstos sigan apostando por su equipo.

-Cuidar los pequeños detalles

Sólo cuando trabajas profundamente una tarea cuidando hasta los pequeños detalles, tienes la seguridad de haber hecho un buen trabajo, casi impecable. Un jefe espera eso de sus empleados, quiere personas que sean capaces de presentar tareas o proyectos difícilmente desmontables, a los que ni a simple vista, ni indagando un poco más sobre ellos, se les pueda poner alguna pega. Los empleados deben ser los mejores profesionales en su área de trabajo. (más…)

Si eres emprendedor y quieres
que te apadrinen…

Viernes, mayo 4th, 2012

Emprendedores_apadrinamiento

Si estás en la etapa inicial de tu aventura emprendedora te recomendamos que acudas a los cursos y talleres que multitud de organismos como las cámaras de comercio, asociaciones de empresarios o cátedras de emprendedores ponen a disposición de nuevos emprendedores y pequeños empresarios. Incluso, si ya has creado tu empresa hace unos años, te animamos a apostar por la formación y el reciclaje en el conocimiento como una pieza esencial para mejorar los procesos y resultados en tu negocio.

En estos talleres no sólo se aprenden conceptos básicos y otros más actuales aplicables a la creación y dirección de empresas, una parte importante de los mismos se dedica a fomentar las relaciones entre los propios asistentes, que no son más que empresarios y emprendedores que pueden llegar a colaborar entre ellos para obtener un beneficio común.

La calidad de los contactos que se establecen en estos seminarios es muy buena, creando verdaderos círculos de emprendedores que prevalecen después de los cursos con reuniones mensuales en las que además de seguir alimentando la relación personal, se continúa generando networking por todas las partes. (más…)

Emprender es Aprender (IV):
Pulgada a Pulgada

Jueves, abril 26th, 2012

camino del emprendedor

Hace ya dos semanas, en mi post anterior, inicié un círculo que se cierra hoy. El circulo entre la formación del ser y del hacer, tratada esta última a través de estas líneas.

Cuando nos enfrentamos a la tarea de ser emprendedor, nos enfrentamos a una hoja en blanco, de la que nosotros somos responsables y en la cual nadie nos dirá que debemos poner o no, que debemos hacer en cada momento o no… recuerde, ya no tenemos jefe…

Este abismo parece insalvable el primer día que uno inicia su actividad y se pregunta, – Bueno, y ahora ¿Qué hago? ¿Por dónde empiezo? – e, incluso aunque tenga un bonito plan de empresa, tendrá que encontrar la punta del hilo para empezar a desgranar la madeja.

Y me preguntará, espero, ¿y qué hiciste tú? Pues, después de algún revés, hice:

Bases de contactos: Ponga juntitos a todas las personas, empresas o contactos que puedan ser susceptibles de querer o comprar su producto / servicio, es decir HAGA UNA BASE DE CONTACTOS, si sabe a quién se quiere dirigir, sabrá cómo hacerlo… pregúntese ¿Cómo voy a llegar al público? Llámeles, contacte en Linked IN, Twitter, Facebook, que se enteren de lo que hace, ¡PROMOCIÓNESE! ¡VENDA! (más…)

El mayor guerrero es aquel
que se conquista a sí mismo

Jueves, abril 12th, 2012

En mis post anteriores he desgranado la importancia que para el emprendedor tiene el aprendizaje que realiza a la vez que pone en marcha su empresa. Vimos que había aprendizaje del ser y del hacer y cómo se podía ir puliendo cada uno de ellos con diferentes perspectivas y herramientas.

Hoy me gustaría poner la bala en alguno de los aspectos cotidianos del aprendizaje del ser que todo emprendedor debe afrontar y que espero que sean de ayuda.

Horario laboral: Imagínese cuando trabajaba “para otros”. Se levantaba, se aseaba, y miraba repetidas veces el reloj para ponerse en marcha y pensaba “no quiero llegar tarde, mi jefe me va a matar”. Resulta con el tiempo que usted decide convertirse en emprendedor y ¡gran sorpresa! Se convierte en su propio jefe, con lo que, a usted mismo, no se va a echar la bronca, y, además, como nos ha pasado a muchos, trabaja en casa, con lo que las prisas desaparecen, las presiones desaparecen y uno termina poniéndose a trabaja a la hora del aperitivo. Lección: SEA DISCIPLINADO con su horario, si lo hacía por otros, ¿Por qué no por usted?

Adiós, Ingreso fijo, Adiós: Vuelva a imaginar, se ponía enfermo, llamaba a la empresa y su sueldo fijo estaba a fin de mes esperándole. Llegaba al trabajo y, trabajara o no, su sueldo fijo estaba esperándole… ¿y ahora? El emprendimiento suena a color de rosa al principio, pero luego hay que ponerse a trabajar, y, a veces, por mucho que se trabaje, se tarda en ver el resultado y uno se desespera porque ya no está la seguridad del ingreso fijo, y aunque tenga colchón el colchón se acaba. Lección: SEA PERSISTENTE y dele a su negocio por lo menos dos años para que empiece a funcionar.

Crea en usted: Lo de antes nos lleva a que cuando los resultados no llegaban en su anterior empresa, como esa entelequia quedaba tan lejos, usted seguía siendo la misma persona estupenda que dormía como un lirón por las noches, pero ahora ¡Ja¡ ¡ja! Si las cosas no salen como usted quiere empieza a poner en tela de juicio su valía (si aun no lo ha hecho, ya le tocara) ¡no lo haga! Lección: SEA FUERTE, crea en usted y en su empresa aunque no vea los resultados, estos siempre llegan.

San Agustín: No le voy a pedir que se ponga a rezar por su empresa, aunque unas dosis de fe no vienen mal, sino lo siguiente. Si cuando trabaja “para otros” se traía los problemas del trabajo a casa, ahora la casa, los problemas de la casa, la empresa, los problemas de la empresa y las alegrías se mueven en su cabeza como en una coctelera. ¡Separe! Una cosa es la familia y otra el trabajo, no deje que las cosas (sobre todo las negativas) afecten ambos mundos. SEA COMO SAN AGUSTÍN, que tenía el don de estar en dos sitios a la vez.

Si usted es disciplinado, persistente, fuerte y separa ambos mundos, con dosis de “hacer” que veremos en el próximo post, estará en el camino del éxito.

Fuente Imagen | Dance Box

    David Rodríguez
Twitter: @DavidrGEH
Gestión Empresarial Humana