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Cómo elegir seguro
de salud para autónomos

julio 14th, 2018

Sanitas_profesionales

La salud es un tema al que estamos dedicando mucho contenido últimamente en Emprendepymes.es. Ya sabéis que hemos hablado de cómo la práctica de buenos hábitos y la ergonomía en el puesto de trabajo puede favorecer considerablemente nuestro estado de salud y nuestra productividad, incluso hace poco hemos publicado un artículo donde hablábamos sobre cómo la decoración de la oficina puede influir positivamente en nuestro propio bienestar y rendimiento. Hoy queremos seguir profundizando en este tema destacando la importancia de contratar un seguro de salud privado.

TRES ASPECTOS A TENER EN CUENTA EN TU SEGURO DE SALUD

Como se suele decir en el ámbito de los emprendedores y los autónomos, “el día que un autónomo no trabaja no cobra“, por esta razón la búsqueda de un seguro de salud que pueda darles acceso a las mejores condiciones sanitarias y protejan sus ingresos mensuales con buenas coberturas en caso de accidente, enfermedad o baja, es vital.

Hay varios aspectos que debemos tener en cuenta a la hora de contratar un seguro de salud para autónomos: las coberturas y complementos que incluye, el cuadro y centros médicos a los que tendremos acceso y el precio. Tras hacer una búsqueda de varias aseguradoras, queremos evaluar con vosotros la opción de Sanitas Profesionales que nos ha parecido muy completa, además ahora mismo tienen activa una promoción bastante interesante.

COBERTURAS

Las coberturas de este seguro cubren todas las necesidades de los trabajadores, ya sean más habituales o excepcionales. Desde medicina primaria y especialidades (dermatología, oftalmología, ginecología…), pruebas diagnósticas (ecografías, análisis, radiografías…), métodos terapéuticos (Rehabilitación, tratamientos oncológicos…), intervenciones quirúrgicas, hasta cobertura por hospitalización y dental. Además, especialmente Sanitas Profesionales incluye dos coberturas que merecen especial atención y consideración a la hora de decantarse por un seguro de salud para autónomos, la indemnización con 60 € diarios por hospitalización y asistencia sanitaria en accidentes de tráfico y laborales.

CUADRO Y CENTROS MÉDICOS

Otro de los aspectos a tener en cuenta a la hora de contratar un seguro de salud para emprendedores es amplitud y calidad, tanto de centros como de profesionales a las que nos da acceso como asegurados. En el caso de Sanitas Profesionales, se puede acceder a más de 40.000 profesionales y más de 1.200 centros médicos, a los que se añaden 19 centros médicos Milenium Multiespecialidad y 170 Dental.

PRECIO

Esta es una de las razones por las que hemos decidido compartir con vosotros Sanitas Profesionales, en vez de otra alternativa, y es que hasta enero de 2016 tienen condiciones especiales para autónomos que sitúan la mensualidad en 39 € sin copagos o 32 € con copagos y los seis primeros servicios sin coste, además de tener la misma prima para el autónomo y sus familiares.

Empresa del pasado vs del futuro

julio 4th, 2018

Infografia_Empresa_Futuro

Nos ha parecido muy interesante esta infografía para emprendedores en la que se puede observar fácilmente muchos de los cambios en materia de recursos humanos, organizacionales y tecnológicos que ha habido en las empresas en los últimos años. Cambios, sin duda, que convierte a las organizaciones en empresas mucho más flexibles, productivas y eficaces. ¿Practicáis estas mejores en vuestras Pymes?

La importancia de la idea de negocio

junio 23rd, 2018

La idea de negocio se convierte en oportunidad empresarial, cuando colma una necesidad del mercado

La idea de negocio es, a la hora de emprender, el punto de partida, la base sobre la que se construirá el conjunto del proyecto empresarial. La idea de negocio conformará el cimiento de la nueva organización y, por ese motivo, debe ser una iniciativa sólida, meditada y correctamente analizada de antemano.

Ahora bien, haber identificado una excelente idea para emprender no es sinónimo de oportunidad de negocio. Nuestra iniciativa ha de tener acomodo en el mercado, de nada vale un ingenioso o novedoso proyecto, si éste no tiene éxito entre los potenciales clientes. Read the rest of this entry »

5 perfiles necesarios en un equipo

junio 7th, 2018

empleados_empresa

Compartimos con vosotros una infografía para emprendedores ideal para reforzar los conocimientos y aspectos relacionados con las gestión de los recursos humanos y el talento humano del proyecto empresarial. Es fundamental, principalmente en la primera etapa de creación de empresa rodearse de socios, compañeros y/o empleados que sean capaces de generar sinergias entre ellos, y es que cada persona, dentro de un equipo, aporta, además de sus conocimientos y habilidades particulares, un granito de arena especial y muy diferente al resto.

En esta infografía para emprendedores podéis ver y conocer 5 perfiles de empleados que se necesitan en todo equipo: El Iniciador, el Positivo, la Copia de seguridad, el Goleador y la Voz. ¡Reflexiona! ¿Cuentas con estas personas / perfiles en tu proyecto empresarial? Si no los tienes, ¿Cuál de ellos necesitas más? ¿Buscarás el talento fuera o desarrollarás las habilidades de un miembro del equipo?

Naming: Investigación y Creatividad

mayo 27th, 2018

Naming

La construcción de cualquier marca se inicia con la búsqueda de un nombre que permita ser reconocido con facilidad. El término empleado para nombrar a la marca debe imprimir sensaciones que alienten el recuerdo de los valores del negocio, reuniendo aquellas características que conforman gran parte de su personalidad.

El denominado ‘naming’ es un proceso que debe simplificar las cualidades diferenciales de la marca a través de la sonoridad y la escritura, esquematizando la identidad de la empresa o el profesional. Una expresión memorable con una fonética de fácil asimilación por la comunidad, permite al nombre convertirse en un aliado para establecer una diferencia sustancial.

Esquematizar en un nombre corto y significativo el compendio de características que rodean al producto o servicio para evocar su esencia, es una tarea que implica investigación y creatividad. El ‘naming’ debe buscar un término claro que encierre un concepto capaz de conectar con los clientes, pero que al mismo tiempo sea memorable y contenga una gran singularidad.

La elección del nombre debe tener en cuenta el sector, evitando caer en lo explícito, pero dotando de sentido a la marca. Aunque el vocablo que identifica a la marca puede ser informativo, la carencia de un significado evidente puede facilitar el posicionamiento, al generar una palabra distintiva cuya única acepción posible es la propia marca.

Dotar de nombre a una marca es fundamental para promulgar la existencia de un producto o un servicio. La designación de cualquier empresa o profesional debe tratar de otorgar a la marca identidad propia. Conceder cualidades sintetizadas de identidad, puede convertirse en la mejor opción para ocupar una posición destacada.

Escrito por | Óscar Coca, Consultor de marca

Imagen | Flickr – Gaetanlee

5 Útiles consejos
para tus tarjetas de visita

mayo 12th, 2018

Consejos_Tarjetas_Visita

Hacía tiempo que no hablábamos sobre herramientas de marketing y comunicación. Hoy queremos dedicarle un artículo a determinadas decisiones y acciones en pequeñas y medianas empresas que, con un presupuesto low cost, pueden ayudar directamente a conseguir clientes, y por tanto ventas para nuestra organización. El tema de hoy son las tarjetas de visita o tarjetas de presentación, os damos cinco consejos para su correcta utilización. Read the rest of this entry »

5 Consejos para organizar tu oficina

abril 21st, 2018

Espacios_coworking

La decoración y organización de la oficina es un aspecto que genera mucha controversia. Mientras que para algunos directivos, mandos medios y empleados es un aspecto totalmente secundario, para otros trabajadores la apariencia, confort, organización y contar con todos los recursos necesarios en el área de trabajo para el desarrollo de su actividad, es un tema fundamental. Independientemente de si hablamos de grandes empresas, donde la decoración y organización suele estar externalizada, a cargo del departamento de recursos humanos o de pequeños equipos de trabajo, tanto si hablamos de pymes, donde el papel de la dirección y de los empleados es más latente, damos estos 5 consejos útiles para mantener una buena organización en la oficina, algo que tendrá una repercusión positiva en la motivación y productividad. Read the rest of this entry »

3 motivos para
solicitar un crédito rápido

abril 17th, 2018

Financiacion_Pymes

En la reuniones que hemos mantenido últimamente, las participaciones en eventos relacionados con el emprendimiento y las pequeñas empresas, así como las comunicaciones que nos llegan a través del correo y el propio blog de Emprendepymes.es, muchos autónomos y pymes confirman que, aunque han notado un incremento en el volumen de negocio comparado con otros ejercicios, hay muchas oscilaciones en sus facturaciones mensuales, registrando buenos niveles de ventas en algunos trimestres, pero también periodos muy planos en otras épocas del año. Incluso, afirman que los meses en que alcanzan mayores niveles de facturación han variado, ya no son los mismos, la demanda está menos planificada. Read the rest of this entry »

Los compañeros de viaje
en la aventura de emprender

abril 15th, 2018

Siguiendo con el hilo del vídeo de Toy Story que trajimos la semana pasada al blog para hablar de las seis cualidades de un emprendedor, queremos hablar esta semana, aprovechando una escena de la película “En Búsqueda de la felicidad”, sobre la capacidad de resiliencia y perseverancia de las personas con actitud emprendedora.

Cuando una persona decide comenzar la aventura de emprender inicia un camino muy largo, lleno de obstáculos y enemigos a los que enfrentarse. El objetivo de convertir su sueño en realidad debe permanecer siempre en su día a día para darle las fuerzas necesarias y seguir avanzando en su camino poco a poco. En este sentido la perseverancia no puede faltar en el emprendedor. Es imprescindible conservar las ganas y el arrojo que lleven al emprendedor a seguir luchando para sacar su proyecto empresarial adelante.

El otro factor que no puede faltar en el camino del emprendedor es la resiliencia. Este es un concepto muy actual, utilizado con gran frecuencia en ofertas de empleo y presentaciones de altos directivos. Con la resiliencia nos referimos a la capacidad del emprendedor para recuperarse de los fracasos. Si alguien piensa que en ningún momento de su aventura emprendedora fracasará, rotundamente está equivocado. En más de una decisión el emprendedor errará, la virtud reside en sacar las energías necesarias para retomar la andadura y aprender de esos errores para no volver a caer en ellos.

Aunque antes de iniciar el proyecto empresarial se haya elaborado un plan de empresa analizando minuciosamente las condiciones del mercado, estableciendo unos planes de contingencia y planificando las acciones tácticas para alcanzar los objetivos estratégicos, las cosas en muchas ocasiones no salen como se esperaban, y la aventura de emprender se convierte en un juego de prueba y error a través del cual, cada vez más, se va afinando en la toma de decisiones. Hasta entonces, mucha perseverancia y resiliencia.

ELIGE FORMACIÓN CON ALTA EMPLEABILIDAD

marzo 30th, 2018

UCV_Grados_Postgrados

Una de las principales razones del éxito de los emprendedores es, sin duda, su formación universitaria, etapa en la que se adquieren multitud de conocimientos, valores y contactos, además de ser un periodo en el que comienzan a gestarse proyectos empresariales muy innovadores. Es importante que la elección de la universidad y de los estudios universitarios a cursar esté alineada con las necesidades de empleabilidad actuales con el fin de que el ratio de éxito a la hora de incorporarse al mercado laboral, o las probabilidades de acertar con el autoempleo, sean máximas.

Consultar la tasa de afiliación a la Seguridad Social de las universidades y los estudios universitarios que estamos barajando cursar, es una buena vía para asegurar la decisión del centro y la titulación en la que nos vamos a matricular. La Universidad Católica de Valencia (UVC) es una de las instituciones universitarias que más destacan en el ranking de empleabilidad, situando titulaciones como Psicología, Ciencias del Mar y Administración y Dirección de Empresa en las primeras posiciones del ranking de las universidades españolas. La UCV, con una tasa de afiliación a la Seguridad Social del 66,06%, encabeza el ranking de empleabilidad de las universidades valencianas y ocupa la segunda posición a nivel autonómico. Read the rest of this entry »