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La RSC también es cosa de pymes

Viernes, abril 20th, 2012

La RSC también es cosa de pymes

A pesar de ser un concepto ignorado por muchos responsables de pequeñas y medianas empresas, la Responsabilidad Social Empresarial (o Corporativa) es posible en la estrategia de las pymes. Es más, se trata de una potente herramienta que aumenta la competitividad de este tipo de organizaciones.

La Responsabilidad Social Corporativa parte de un compromiso voluntario de la empresa, por integrar preocupaciones sociales o medioambientales en el desarrollo y en el conjunto de actividades de la organización. El fundamento de la acción se basa en el desarrollo de una gestión ética sobre estos aspectos y otros, como las condiciones laborales de la plantilla o las necesidades de los distintos grupos de interés de la pyme (stakeholders).

La RSC se caracteriza, por consiguiente, por aunar prácticas empresariales responsables, que van más allá de la normativa legal o de las obligaciones contractuales de la organización. Estas acciones beneficiosas se configuran como contribuciones positivas para ciertos colectivos o grupos, o como minimizadoras de determinados efectos negativos, por ejemplo, en el medio ambiente. Además, estas actividades poseen vocación de permanencia en el tiempo y están vinculadas, directamente, con la estrategia global del negocio.

La Responsabilidad Social Empresarial ayuda a mejorar la competitividad de los pequeños negocios porque:

  • Logra que aumente la motivación de los trabajadores y, consecuentemente, su creatividad y satisfacción.
  • Consigue mejorar la imagen pública e incrementar el reconocimiento social de la empresa.
  • Favorece el ahorro de costes y la optimización de recursos humanos y empresariales.
  • Promueve las relaciones con socios y público objetivo, alcanzando mayor grado de satisfacción entre la clientela.

Entre las prácticas RSC orientadas a los empleados, destacan las medidas que favorecen la conciliación de las vidas laboral y personal, las que promueven la igualdad, la formación, la transparencia en la comunicación interna o las encaminadas a establecer salarios justos y óptimas normas de seguridad y salud laborales.

La Responsabilidad Social Corporativa también se preocupa de cuestiones relativas a la integración social o laboral, colaborando a través de donaciones a instituciones, asociaciones u organizaciones. Los problemas sociales están presentes en la mayor parte de programas de RSC, tanto en pymes como en grandes empresas. Las políticas de precio justo o publicidad ética son algunas acciones de RSC orientadas al mercado.

Pero es el medio ambiente el ámbito de actuación por excelencia de las políticas de Responsabilidad Social Empresarial. Promover el consumo responsable, la reducción de las emisiones contaminantes o la implementación de procesos de producción sostenibles son propuestas usuales en muchas grandes empresas y, cada vez más, en pequeñas y medianas organizaciones.

La RSC no es, por tanto, patrimonio exclusivo de las multinacionales. Los negocios más modestos también se han lanzado al compromiso voluntario para mejorar la sociedad de la que forman parte, logrando, de esa forma, potenciar su imagen, fidelizar clientes y optimizar sus recursos.

Más información | La Responsabilidad Social Empresarial de las Pymes
Fuente Imagen | Flickr, PROhumana